Contratar una niñera o canguro es una tarea que requiere cierto tiempo, al fin y al cabo, la persona que vamos a elegir pasará algunas, o muchas horas, junto a nuestros hijos y formará parte de su entorno social educativo y familiar.

Para encontrar la persona más adecuada es necesario seguir una serie de pasos que nos lleven a tomar la decisión correcta.

1- Definir el perfil laboral

Tener una idea exacta de lo que esperamos de esa persona: el tiempo que la vamos a necesitar, que tareas le vamos a encomendar, si va a tener que cocinar o realizar tareas domésticas…En fin hacer un esbozo en nuestra mente de lo más parecido a la niñera ideal para nosotros.

2- Buscar posibles candidatos

Una vez definido el perfil laboral, de la persona que deseamos encontrar, procederemos a buscar, ya sea entre conocidos, agencias o páginas de Internet como CanguroEnCasa, hasta dar con algunas personas que se avengan a nuestro prototipo de canguro o niñera.

3- Establecer el primer contacto

Cuando hemos seleccionado a los candidatos el siguiente paso será establecer un primer contacto con los posibles canguros. El primer contacto puede ser vía e- mail o telefónica, este primer contacto nos dará alguna información adicional sobre como se expresa y desenvuelve la persona, aunque sea breve cualquier información que obtengamos debemos apuntarla en nuestro fichero de selección.

4- Entrevista personal

Después de haber establecido el primer contacto pasaremos a la entrevista personal, esta puede realizarse en el mismo hogar o bien en algún lugar público, por ejemplo en alguna cafetería.

La entrevista nos ofrecerá muchos datos de la futura niñera o canguro. Debemos tener en cuenta una serie de elementos: si llega puntual, si su aspecto es limpio, si trae el curriculum y la documentación que podamos necesitar, si nos causa buena impresión…

En la entrevista no tan sólo haremos preguntas sino que, además, informaremos correctamente de lo que esperamos de la relación laboral: el salario, horario, criterios educativos, posibles horas extras o fines de semana esporádicos, uso del coche…. Si hacemos entrevista a varios candidatos debemos preparar una ficha para cada uno donde apuntaremos nuestras impresiones y resultados de la entrevista.

5- Prueba práctica para contratar canguro o niñera

En algunas ocasiones y tras haber completado el proceso anterior nos encontramos con que estamos dudosos entre dos o más candidatos.

Una prueba que nos permitirá decantarnos por uno u otro será la del contacto directo con la familia, se le propondría al futuro canguro que permanezca algún tiempo en nuestra casa con los niños , esta ultima prueba permite observar como se desenvuelve el candidato y el “feeling” que se produce con los peques.

Como ya os he comentado en alguna que otra ocasión es importante que desde un primer momento observemos que existe un buen entendimiento entre la niñera y los peques, porque son muchas las horas y los momentos que tendrán que compartir, y por este motivo es fundamental que los niños y la persona que los cuida se sientan cómodos juntos.

Es importante para las familias emplear el tiempo necesario para escoger una niñera. Nunca es tiempo perdido el de buscar a la persona más adecuada para tus hijos.

Tras seguir estos simples pasos ya tan sólo queda formalizar el contrato y empezar a trabajar.

Publicado por Montse

Fotografía de Marthie 1Swart Flickr